Controle e Execução de Rotinas Trabalhista;
Execução da Admissão e Demissão de Empregados;
Controle de Férias de Funcionários;
Controle de Emissão de Recibos de “Pró-labore”;
Emissão de Folha de Pagamento de Salários;
Emissão das Guias de Recolhimento das Contribuições Sociais;
Emissão de Relatórios Complementares ( RAIS, GFIP, CAGED );
Controle de Contrato de Experiência;
Acompanhamento das Alterações Legais;
Orientação legal trabalhista/Previdenciária.